학부교육선진화 선도대학 지원사업;
신규인력 채용
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1. 신규인력 채용 분야 : 각 분야 약간 명 |
근무부서 |
담당업무(채용분야)
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학력 |
자격조건 |
교양교육원 |
사회봉사 및 해외봉사(전문인력) |
학사이상 |
· 사회복지사2급 |
동기유발 학기제 프로그램(연구원) |
박사이상 |
· 인문분야 대학 강의3년이상;
· 유경험자(문학, 역사, 철학전공) |
ACE;교육과정 ;
개발평가팀 |
UMD교육과정 개발(연구원) |
박사(수료);
이상 |
· 교육학 전공자 우대 ;
· 교육프로그램 개발,평가경험자 우대 |
UMD교육과정 평가체계 구축 및;
평가/인증(직원/조교) |
학사이상 |
ACE기초;
학력증진실 |
교육계획 수립 및 운영지원(조교) |
학사이상 |
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경력관리팀 |
기업체 취업홍보 및 프로그램 운영;
진로취업 상담 및 모의면접;(전문인력) |
학사이상 |
· 중견기업체 인사 노무경력 10년이상;
· 진로취업 상담 관련 경력 10년 이상 ;
· 기타취업 및 상담분야의 전문성을; 지녔다고 인정되는 자 |
교육력;
강화센터 |
학습관련 프로그램 개발 및 운영;
연구 업무 / 학생상담 등(연구원) |
석사이상 |
· 교육학, 심리학 관련 전공자 |
학습법/교수법 프로그램 운영;
지원(조교) |
학사이상 |
· 교육학, 심리학, 컴퓨터 관련 전공자 |
교수강의공개 촬영 및 편집;
홈페이지 관리(조교) |
학사이상 |
· 미디어 및 컴퓨터 관련 전공자 |
Personal ;
Coaching |
대학생 상담(책임상담원) |
상담심리;
전공;
석사이상 |
· 3년이상 실무경험 보유자 ;
· 자격증 중 1개이상 취득한자; - 전문상담사, 상담심리사, ;
청소년상담사
2급 |
대학생 상담(상담원) |
· 1년이상 실무경험 보유자;
· 자격증 중 1개이상 취득한자; - 전문상담사, 상담심리사, ;
청소년상담사
3급 |
e-Portfoilo |
e-Portfoilo 구축사업(직원) |
학사이상 |
· ASP.NET 능숙자;
· 오라클DB SQL문 중급이상 |
ACE;
인증평가팀 |
질관리 시스템관련 성과 관리;
(직원/조교) |
학사이상 |
· 인재개발, 산업심리 전공자;
· 평가분석 경험자 |
인재;
질관리팀 |
건양인재검증시스템 성과 관리;
(직원/조교) |
학사이상 |
· 교육학, 통계학 전공자;
· 통계 및 전산처리 운영 경험자 |
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※ 공통사항 : 직원 임용에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역을 필 한자 또는 면제자;
※ 우대사항 : 국가유공자(보훈대상자) 자녀 |
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2. 접수 |
가. 접수방법 : 방문 및 우편(우편의 경우 도착분에
한함) ※ 반드시 등기 및 택배로 송부할 것;
나. 접수기간 : 2010.9.1(수) ∼ 9.10(금)
16:00까지 (마감일까지 도착분에 한함);
다. 제출서류 |
1) 임용지원서 및 자기소개서(하단 첨부파일
서식다운로드) 1부;
2) 최종학위 졸업증명서 1부;
3) 학사이상 전과정 성적증명서(학·석·박사) 각 1부;
4) 고교생활기록부 사본 1부 ;
5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부 ;
6) 공인 외국어 성적증명서 또는 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 ;
7) 석사학위 이상자는 연구업적, 논문 등 관련분야 업적물(해당자에 한함) 1부 ;
8) 증명사진 1부는 JPG파일로 저장하여 이메일 송부
(kks0727@konyang.ac.kr)
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라. 접 수 처 : (320-711) 충남 논산시
대학로 119 건양대학교 명곡정보관 총무처 총무팀 |
- 겉봉투에 “지원근무부서
지원서류 재중” 기재 |
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3. 심사
: 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하며 단계별 합격자에 한하여 개별 통지함 |
전형절차 |
1단계 |
2단계 |
3단계 |
내용 |
서류심사 |
1차면접 |
최종면접 |
선발 |
합격자에 한해;
2단계 진행 |
70%이상인 자 중;
상위 3배수 선정 |
최종선정 |
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※ 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하여 단계별 합격자에 한해 개별
통지함;
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 |
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4. 기타 |
1) 근무조건 |
가) 4대보험 가입;
나) 계약기간 : 최초 계약기간은 2011. 2. 28까지이며, 업무성과에 따라 1년단위 연장 |
2) 외국증명은 번역 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실 확인 증명이나 공증사무소에서
공증을 받아서 제출 ;
3) 분야별 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음 ;
4) 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함 |
가) 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우;
나) 일반 우편접수로 인한 지원서류 분실 또는 기한을 초과하여 지연 도착한 경우;
다) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 접수를 무효로 하며 최종 합격 후에라도 임용을 취소함 |
5) 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본대학 인사 관련 규정 및 사업단 지침에
의하며, 기타 자세한 사항은 ;
건양대학교 총무처 총무팀(041-730-5186)에
문의 바람 |
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건 양 대 학 교 총 장 |