건양사이버대학교 교직원 및 조교 채용 공고(안)
1. 채용분야
부서명 |
채용분야 |
채용인원 |
자격요건 |
E-러닝지원센터 |
교수설계 |
1 |
• 교육공학 혹은 교육학 전공자로서 5년이상 관련분야 경력자
• 교육공학 석사 혹은 교육학 석사 |
학과조교 |
조교 |
8 |
• 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
• 조교 임용에 결격 사유가 없는 자 |
※ 공통사항 : 직원 임용에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역을 필 한자 또는 면제자
국가유공자(보훈대상자) 자녀 우대
2. 접수
가. 접수방법 : 방문 및 우편(우편의 경우 도착분에 한함) ※ 반드시 등기 및 택배로 송부할 것
나. 접수기간 : 2011. 11. 21(월), 17:00 (마감일까지 도착분에 한함)
다. 제출서류
1) 임용지원서 및 자기소개서(서식다운로드) 1부
2) 최종학위 졸업증명서 1부
3) 학사이상 전과정 성적증명서(학‧석‧박사) 각 1부
4) 고교생활기록부 사본 1부
5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부
6) 공인 외국어 성적증명서 또는 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
7) 증명사진 1부는 JPG파일로 저장하여 이메일 송부(
may30dy@kycu.ac.kr)
라. 접수처
(302-832) 대전광역시 원앙1길 28 건양대학교 관저캠퍼스 보건학관 215호 건양사이버대학교 행정실
- 겉봉투에
“○○○분야 지원서” 기재
3. 심사
전형절차 |
1단계 |
2단계 |
3단계 |
내용 |
서류심사 |
1차 면접 |
최종면접 |
선발 |
합격자에 한해 2단계 진행 |
70%이상인 자 중 상위 3배수 선정 |
80점이상인 자 중 최종인원 채용 |
※ 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하여 단계별 합격자에 한해 개별 통지함
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
※ 자격 미달 및 임용포기로 인한 공석발생시 특별채용으로 진행
4. 기타
가. 임용이 결정된 임용예정자는 2012.3.1부로 임용하는 것을 원칙으로 하며 2012년 개교준비에 동참하는
조건으로 그 기간 동안에는 소정의 급여를 지급함
나. 지원자 중 해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음
다. 경력 및 발전가능성 등을 고려하여 임용조건(직급, 역할, 보수 등)을 달리 할 수 있음
라. 학력 및 경력 위조 등 기타 부적격 자격으로 판명되었을 경우 임용취소
마. 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함
가) 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우
나) 일반 우편접수로 인한 지원서류 분실 또는 기한을 초과하여 지연 도착한 경우
다) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 최종 합격 후에라도 임용을 취소함